Εκπνέει η ρήτρα του Χατζηγιοβάνη – Οι προθέσεις του Παναθηναϊκού

Η ρήτρα του Τάσου Χατζηγιοβάνη που εκπνέει και οι σκέψεις των ανθρώπων του Παναθηναϊκού για τον Έλληνα μεσοεπιθετικό.

Ο Τάσος Χατζηγιοβάνης είναι ένα από τα πρόσωπα στον Παναθηναϊκό που έχουν απασχολήσει την επικαιρότητα των «πρασίνων», τόσο για το ενδεχόμενο πώλησης, όσο και για της ανανέωσης του συμβολαίου του, χωρίς μέχρι αυτή τη στιγμή να έχει συμβεί τίποτα από τα δύο.

Παρά το γεγονός πως η Αλτάι κατά διαστήματα εξέφρασε έντονα το ενδιαφέρον της για την απόκτηση του 24χρονου εξτρέμ, εντούτοις ποτέ δεν πήρε την απόφαση να προσφέρει το ποσό των 1.5 εκ. ευρώ, που έχει οριστεί ως μίνιμουμ από την ελληνική ομάδα για την παραχώρηση του παίκτη.

Μάλιστα, η εν λόγω ρήτρα παύει να ισχύει από αύριο (13/8) και έτσι σε περίπτωση που κάποια ομάδα αποφασίσει να κινηθεί για την απόκτηση του Έλληνα εξτρέμ, τότε θα ξεκινήσει από μηδενική βάση τις συζητήσεις με τον Παναθηναϊκό.

Φυσικά, αυτό δε σημαίνει απαραίτητα πως οι «πράσινοι» δε θα παραχωρήσουν τον Χατζηγιοβάνη εάν πάρουν στα χέρια τους μία πρόταση ανάλογη της ρήτρας που παρέρχεται, ωστόσο όλα αυτά μένουν να φανούν στην πράξη.

Από ‘κει και πέρα, όπως είναι γνωστό, το συμβόλαιο του Χατζηγιοβάνη ολοκληρώνεται το καλοκαίρι του 2022. Ως εκ τούτου, άπαξ και δεν υπάρξει πώλησή του, ο Παναθηναϊκός θα πρέπει να καλέσει τον ποδοσφαιριστή για ανανέωση, αφού σε περίπου 4.5 μήνες από σήμερα θα έχει το δικαίωμα να διαπραγματευθεί με άλλη ομάδα τη μεταγραφή του, με τον σύλλογο να μην παίρνει ούτε… ευρώ.

Να σημειωθεί πως η διάθεσή και από τις δύο πλευρές για την ανανέωση της συνεργασίας τους είναι θετική, εφόσον δεν υπάρξει κάποια εξέλιξη τις προσεχείς ημέρες της μεταγραφικής περιόδου.

📌 Διαβάστε ακόμη…

• Τζέιμς: Πήρε θέση ανοικτά για το «φλερτ» με τη Χάποελ του Ιτούδη! (pic)
• Παναθηναϊκός: Σε κλειστό κλαμπ ο Μαντσίνι – Το επίτευγμα!
• Παναθηναϊκός: Στην τελική ευθεία για Γιούρτσεβεν – Το σενάριο αναπροσαρμογής!
• Euroleague: Δύο ακόμα σέντερ ελεύθεροι στην περιορισμένη αγορά! (pic)
• Μπαζίνας: «Πρότυπο ο Σλούκας!»