Euroleague: Οι «αστείες» ποινές σε όσους… δέρνονται κι οι εξοντωτικές ποινές στον Γιαννακόπουλο

Ο Δημήτρης Γιαννακόπουλος έχει κληθεί να πληρώσει εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ για αναρτήσεις του στο Instagram, τη στιγμή που Ρεάλ Μαδρίτης και Παρτιζάν, που δυσφήμησαν το μπάσκετ, καλούνται να πληρώσουν… 50.000 ευρώ.

Η Euroleague φαίνεται να χρησιμοποιεί δύο μέτρα και δύο σταθμά στην επιβολή ποινών στις ομάδες που συμμετέχουν στη διοργάνωση, καθώς οι τιμωρίες που επιβλήθηκαν στη Ρεάλ Μαδρίτης και την Παρτιζάν για τα επεισόδια στο Game 2 των πλέι οφ κρίνονται ελάχιστες σε σχέση με τα όσα άσχημα συνέβησαν.

Είναι ανησυχητικό το γεγονός ότι η διοργανώτρια αρχή δείχνει να αγνοεί την σοβαρότητα των επεισοδίων στα παιχνίδια της Euroleague, επιδεικνύοντας έτσι έλλειψη συνέπειας.

Είναι απαράδεκτο το γεγονός ότι η διοργάνωση έχει επιβάλλει στο παρελθόν αυστηρότερες ποινές σε έναν μεγαλομέτοχο ομάδας, όπως ο Δημήτρης Γιαννακόπουλος, για αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και για τις προσωπικές του απόψεις, ενώ απαραίτητες ποινές για επεισόδια και ακατάλληλη συμπεριφορά στα παιχνίδια παραμένουν ανεπαρκείς. Αυτή η ανισότητα δείχνει έλλειψη δικαιοσύνης και συνοχής.

Το γεγονός ότι οι παίκτες της Ρεάλ Μαδρίτης και της Παρτιζάν συμμετείχαν σε επεισόδια και προκάλεσαν σοβαρά τραυματισμούς, και παρ’ όλα αυτά τιμωρήθηκαν με ελάχιστες αγωνιστικές, είναι εν πολλοίς εξοργιστικό. Μάλιστα, αυτές οι ανεπαρκείς ποινές αποτελούν ένα μήνυμα ότι οι αρνητικές συμπεριφορές και οι επιθετικές ενέργειες στο γήπεδο είναι αποδεκτές και δικαιολογούνται.

📌 Διαβάστε ακόμη…

• Βίντεο-φωτιά από τον Παναθηναϊκό με 18 φάσεις από τον 1ο τελικό στο ΣΕΦ! (vid)
• Μίλησε για Ζαγαρίτη ο Νέστρουπ στον Παναθηναϊκό! – Τι ισχύει με Μπενεντέτι
• Αποκάλυψη Ομπράντοβιτς: «Δεν έχω πει καν αν θα συνεχίσω την προπονητική – Τότε θα μιλήσω με τον μάνατζέρ μου!»
• Αλεξανδρής: «Έβαλαν Τσαρούχα για να πάρεις το μήνυμα – Πού βασίζεται και δεν υπολογίζει κανέναν;!» (pic)
• Γκαγκαλούδης: «Είστε ό,τι πιό σιχαμένο υπάρχει – Εμετός και αηδία γι αυτό που έχετε δημιουργήσει!» (pic)