Απίθανη αποκάλυψη από τη Σερβία! – Τι ζήτησε ο Ομπράντοβιτς

Τεταμένο το κλίμα στο Βελιγράδι, με τον Ζοτς να θέτει ξεκάθαρες απαιτήσεις ενόψει της κρίσιμης απόφασης για το μέλλον του στον πάγκο της ομάδας.

Σύμφωνα με πληροφορίες που μεταδίδουν τις τελευταίες ώρες μεγάλα σερβικά ΜΜΕ, ο Ζέλικο Ομπράντοβιτς φέρεται να ζήτησε την παραίτηση του προέδρου της Παρτιζάν, Οστόγια Μιχαΐλοβιτς, σε συνάντηση που είχε με την πλευρά της διοίκησης. Το κλίμα στην ομάδα του Βελιγραδίου παρουσιάζεται ιδιαίτερα φορτισμένο, με τον σπουδαίο Σέρβο τεχνικό να θέτει πλέον ξεκάθαρες προϋποθέσεις για το μέλλον του στον πάγκο της Παρτιζάν.

Η πρώτη συνάντηση ανάμεσα στις δύο πλευρές πραγματοποιήθηκε, ωστόσο η οριστική απόφαση του Ζοτς σχετικά με το αν θα παραμείνει στην ομάδα ή όχι αναμένεται να παρθεί το Σάββατο (29/11), σε νέο κρίσιμο ραντεβού. Μέχρι τότε, δεν αποκλείονται νέες εξελίξεις και ανακατατάξεις στο εσωτερικό του συλλόγου.

Σημαντικό στοιχείο της κρίσης αποτελεί και το γεγονός ότι ο Ζόραν Σάβιτς, μέχρι πρότινος αθλητικός διευθυντής της Παρτιζάν, αποτελεί ήδη παρελθόν, κάτι που δείχνει πως η κατάσταση βρίσκεται σε πλήρη αναβρασμό. Όπως αναφέρεται στα ίδια δημοσιεύματα, ο Ομπράντοβιτς δεν περιορίστηκε σε τεχνικά ζητήματα, αλλά έθεσε ζήτημα ακόμα και για την απομάκρυνση του Οστόγια Μιχαΐλοβιτς από τη θέση του προέδρου, χωρίς ωστόσο να έχουν διαρρεύσει περισσότερες λεπτομέρειες για το τι ειπώθηκε πίσω από τις κλειστές πόρτες.

Το μόνο βέβαιο είναι πως το προσεχές χρονικό διάστημα θα κρίνει πολλά για το μέλλον της Παρτιζάν και τη σχέση της με τον πιο επιτυχημένο προπονητή στην ιστορία του ευρωπαϊκού μπάσκετ.

📌 Διαβάστε ακόμη…

• Απίθανη αποκάλυψη από τη Σερβία! – Τι ζήτησε ο Ομπράντοβιτς
• Κοτσόλης: «Υπήρξα και παραμένω οπαδός του Παναθηναϊκού!» – Το σχόλιο για μεταγραφές κι Ευρώπη
• Κορόνα: «Γι’ αυτό επέλεξα Παναθηναϊκό! – Αδύνατο να το διαχειριστώ μόνος» – Τι είπε για μεταγραφές
• Κοτσόλης: «Στείλαμε επιστολή για Πελίστρι! – Δεν υπάρχει παίκτης που να μην το θέλει»
• Φύσσας: «Αυτές οι προσθήκες κλείνουν τον κύκλο αλλαγών! – Η νέα οργανωτική δομή»